Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201269421G. Hamel e C. K. Prahalad afirmam que uma organização, entre outras características, tem que ser orientada sob a perspec...1457941201269421Ano: 2014Banca: VUNESPOrganização: PRODEST-ESDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasG. Hamel e C. K. Prahalad afirmam que uma organização, entre outras características, tem que ser orientada sob a perspectiva conhecida por “competências essenciais”. Para esses autores, uma competência essencial determina claramente Aa precificação. Bo foco. Ca diferenciação. Da diversificação. Ea liderança em custos. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200745486Recursos Humanos e Gestão de PessoasO conceito de trabalho baseia-se nas noções de tarefa, atribuição, função e cargo. O significado de função é:Questão 457941200843404Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ possível estabelecer diferenças entre definições de grupo e equipe, classificando-os de acordo com seu modo de funcionamento. Assim, podem-se encont...Questão 457941200915471Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntre os diversos estilos de liderança, pode-se citar a autocrática, queQuestão 457941200988750Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Poder Executivo de um município realiza anualmente a avaliação de desempenho humano, que, entre outras finalidades, é utilizada como um dos requisit...Questão 457941201025794Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom referência aos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, é correto afirmar queQuestão 457941201190030Recursos Humanos e Gestão de PessoasO conceito de treinamento é melhor definido como um processoQuestão 457941201291944Recursos Humanos e Gestão de PessoasAtuação do funcionário no cargo que ocupa numa organização, tendo em vista as responsabilidades, atividades e tarefas que lhe foram atribuídas, bem co...Questão 457941201537801Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara a correção de uma curva salarial a partir, por exemplo, de resultados de pesquisa salarial feita pela organização no seu mercado de atuação, esta...Questão 457941201579808Recursos Humanos e Gestão de PessoasObservar, desenvolver e prover pessoas capacitadas para a realização de atividades; isso indica a razão da existência de Gestão por Competências. O ci...Questão 457941201824703Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuais seriam as desvantagens da Análise do Cargo feita pelo Método da Observação Direta?