O conceito de qualidade de vida no trabalho
requer que as organizações sejam capazes de
oferecer trabalho qualificado em vez de tarefas,
além de juntar novamente o trabalho ao indivíduo
e à sua existência. Nesse sentido, é possível
identificar diferentes dimensões da natureza do
trabalho.
Uma dessas dimensões é pautada na
diferenciação entre o homem e a máquina, em
que se faz necessário compreender o indivíduo
em sua plenitude, uma vez que isso interfere em
seu trabalho, que dependerá de seus músculos,
sentidos e cérebro. Qual é essa dimensão?