Maciel é empregado da empresa X Ltda e exerce seu labor no horário noturno. Todavia, todas as sextas-feiras e aos sábados
Maciel estendeu seu labor até as 07:00 horas. Neste caso, de acordo com o entendimento Sumulado do TST,
A não é devido o adicional noturno quanto às horas prorrogadas, uma vez que já efetuadas no horário diurno, ou seja, após
6h.
B é devido o adicional noturno quanto às horas prorrogadas, sendo que este adicional integrará o salário de Maciel para os
efeitos legais, exceto férias e décimo terceiro salário.
C não é devido o adicional noturno quanto às horas prorrogadas, uma vez que já efetuadas no horário diurno, ou seja, após
5h.
D é devido o adicional noturno quanto às horas prorrogadas, sendo que este adicional integrará o salário de Maciel para
todos os efeitos legais.
E é devido o adicional noturno apenas quanto a primeira hora prorrogada, sendo que este adicional integrará o salário de
Maciel para os efeitos legais, exceto férias.