Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201278041

No que se refere aos preceitos e ensinamentos de Maslow, grande teórico da escola das relações humanas, assinale a alter...

1

457941201278041
Ano: 2016Banca: IADESOrganização: Ceitec S.ADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos
No que se refere aos preceitos e ensinamentos de Maslow, grande teórico da escola das relações humanas, assinale a alternativa correta.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200358741Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre o modelo e-learning, assinale a alternativa correta.

#Desenvolvimento de Pessoas#Educação a Distância
Questão 457941200491582Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta exemplos de características do desenvolvimento organizacional.

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941200618412Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O paradigma do conflito em uma organização é lugar comum nas instituições. Afinal, uma organização é formada de pessoas, que, por sua vez, possuem val...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200653582Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Organizações de aprendizagem são as organizações cujos membros estão continuamente a reforçar a sua capacidade de criar o seu futuro. Assinale a alter...

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941200803195Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que corresponde ao sistema de gerenciamento do desempenho organizacional, o qual considera a satisfação dos stakeholders, as es...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200828914Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em situações de trabalho, seja em organizações públicas ou privadas, é de suma importância a qualidade dos relacionamentos interpessoais. Acerca desse...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201264689Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dependendo do instrumento de avaliação de desempenho utilizado, é possível que o julgamento de uma característica afaste indevidamente o julgamento de...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201545563Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

“A aprendizagem é o processo psicológico responsável pela modificação de atitudes e de condutas do indivíduo” (MORIN & AUBÉ, 2009). Assinale a alterna...

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201653810Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca do processo de coaching, assinale a alternativa correta.

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941202052579Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A postura do profissional representa a confiança que o cliente percebe na organização. No ambiente de trabalho, quando o profissional não chama a aten...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do IADES