O assédio moral é considerado uma das formas de violência no trabalho que se configura por “condutas
abusivas, intencionais, frequentes e repetidas, que ocorrem no meio ambiente laboral, cuja causalidade
se relaciona com as formas de organizar o trabalho e a cultura organizacional, que visa humilhar e
desqualificar um indivíduo ou um grupo, degradando as suas condições de trabalho, atingindo a sua
dignidade e colocando em risco a sua integridade pessoal e profissional” (HELOANI & BARRETO apud
TOLFO et al., 2020, p. 341).
Sobre o assédio moral no trabalho, considere as afirmativas abaixo:
I - Os aspectos definidores do assédio moral no trabalho são o caráter processual, a presença de atos
sociais negativos e o desequilíbrio de poder.
II - São características complementares a definição do assédio moral no trabalho: a intencionalidade,
a recusa às diferenças e a direcionalidade.
III - O assédio moral no trabalho traz consequências para o indivíduo assediado, para a organização e
para a sociedade.
Está CORRETO o que se afirma em