Um tema que despeita especial interesse das organi...

Q: Um tema que despeita especial interesse das organizações em ambientes de elevada complexidade diz respeito à motivação do indivíduo para o trabalho e sua relação com o binômio produtividade e qualidad

A) extrínseco, e pode ser influenciada pelo líder e pela participação em programas de capacitação; | B) extrínseco, e não pode ser influenciada pelo líder, mas pela participação em programas de capacitação; | C) intrínseco, e pode ser influenciada pelo líder e pela participação em programas de capacitação; | D) intrínseco, e não pode ser influenciada pelo líder, mas pela participação em programas de capacitação; | E) intrínseco, e não pode ser influenciada pelo líder nem pela participação em programas de capacitação.

457941201278352

Ano: 2012Banca: FEMPERJOrganização: TCE-RJDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Comportamental | Liderança e Motivação | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional | Gestão Estratégica

Um tema que despeita especial interesse das organizações em ambientes de elevada complexidade diz respeito à motivação do indivíduo para o trabalho e sua relação com o binômio produtividade e qualidade. Além do investimento em programas de capacitação para os funcionários, as organizações têm expectativa de que os gestores possam estimular e incentivar seus subordinados para o alcance de resultados. Dessa forma, pode-se afirmar que a motivação é um processo:

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