Quanto ao FGTS, ao seguro-desemprego e ao PIS, julgue o item que se...

Question 1

Quanto ao FGTS, ao seguro-desemprego e ao PIS, julgue o item que se...

📅 2015🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 DPU📚 Direito do Trabalho

#Seguro-Desemprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2015 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para DPU. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Seguro-Desemprego, Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201279129

Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPUDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Seguro-Desemprego | Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Quanto ao FGTS, ao seguro-desemprego e ao PIS, julgue o item que se segue.

Segundo o STJ, o levantamento judicial do valor referente ao seguro-desemprego, que tem por finalidade prover assistência financeira ao trabalhador desempregado em virtude de dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, e ao trabalhador resgatado de regime de trabalho forçado ou da condição análoga à de escravo, deve ser requerido à justiça do trabalho.

A

B

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Questão 457941200207983Direito do Trabalho

Para o trabalhador urbano, a regra geral é a de que o trabalhador que executar atividades no turno noturno terá, em sua remuneração, acréscimo de

#Remuneração e Salário#Trabalho Noturno

Questão 457941200435158Direito do Trabalho

Acerca da suspensão e interrupção do contrato de trabalho, julgue o item subsequente.Considere a seguinte situação hipotética. Márcia concordou formal...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200576967Direito do Trabalho

Considere a seguinte situação hipotética. Cinco meses depois de ser contratada pelo empregador Alfa, Maria engravidou. Quanto ela estava no terceiro m...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941200850715Direito do Trabalho

No que concerne à relação de emprego, julgue os próximos itens. Em caso de aviso prévio trabalhado, a jornada de trabalho do empregado deve ser reduzi...

#Aviso Prévio#Rescisão do Contrato de Trabalho#Duração do Trabalho#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941200981564Direito do Trabalho

O empregado que pede demissão antes de completar doze meses de serviço perde o direito às férias proporcionais.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941202048732Direito do Trabalho

Acerca das obrigações do empregador no que se refere ao FGTS, assinale a opção correta.

#Relações Laborais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Question 2

Quanto ao FGTS, ao seguro-desemprego e ao PIS, julgue o item que se...

📅 2015🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 DPU📚 Direito do Trabalho

#Seguro-Desemprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2015 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para DPU. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Seguro-Desemprego, Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201279129

Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPUDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Seguro-Desemprego | Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Quanto ao FGTS, ao seguro-desemprego e ao PIS, julgue o item que se segue.

Segundo o STJ, o levantamento judicial do valor referente ao seguro-desemprego, que tem por finalidade prover assistência financeira ao trabalhador desempregado em virtude de dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, e ao trabalhador resgatado de regime de trabalho forçado ou da condição análoga à de escravo, deve ser requerido à justiça do trabalho.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200207983Direito do Trabalho

Para o trabalhador urbano, a regra geral é a de que o trabalhador que executar atividades no turno noturno terá, em sua remuneração, acréscimo de

#Remuneração e Salário#Trabalho Noturno

Questão 457941200435158Direito do Trabalho

Acerca da suspensão e interrupção do contrato de trabalho, julgue o item subsequente.Considere a seguinte situação hipotética. Márcia concordou formal...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200576967Direito do Trabalho

Considere a seguinte situação hipotética. Cinco meses depois de ser contratada pelo empregador Alfa, Maria engravidou. Quanto ela estava no terceiro m...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941200850715Direito do Trabalho

No que concerne à relação de emprego, julgue os próximos itens. Em caso de aviso prévio trabalhado, a jornada de trabalho do empregado deve ser reduzi...

#Aviso Prévio#Rescisão do Contrato de Trabalho#Duração do Trabalho#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941200981564Direito do Trabalho

O empregado que pede demissão antes de completar doze meses de serviço perde o direito às férias proporcionais.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941202048732Direito do Trabalho

Acerca das obrigações do empregador no que se refere ao FGTS, assinale a opção correta.

#Relações Laborais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores