José foi promovido a gerente e ainda está se adapt...

Q: José foi promovido a gerente e ainda está se adaptando ao novo cargo. Há muito o que aprender e compreender sobre suas novas atribuições e responsabilidades para que atue de forma competente. O que Jo

A) ter em mente que um novo cargo demanda novas posturas e, portanto, suas experiências não suficientes. | B) observar as novas exigências, sempre com um foco no futuro, pois o futuro é a referência. | C) ter em mente que as novas atribuições para melhor se adaptar, dependem de políticas de recursos humanos e por isto deve esperar por instruções. | D) ter em mente que suas experiências são suas únicas possibilidades de êxito, e que as novas exigências não são diferentes das anteriores. | E) observar as novas exigências, e buscar referências em suas experiências, nas quais possa se apoiar inicialmente, a fim de construir um novo modo de atuar.

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Ano: 2018Banca: FCCOrganização: SABESPDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

José foi promovido a gerente e ainda está se adaptando ao novo cargo. Há muito o que aprender e compreender sobre suas novas atribuições e responsabilidades para que atue de forma competente. O que José precisa saber sobre o processo de aprendizagem envolvido é

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