O modelo de decisão sobre candidatos em que há a presença de vários...

Acerca de gestão, seleção, capacitação de pessoas e temas correlatos, julgue o item subsequente. O conceito de equilíbrio organizacional, quando se tr...

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.A avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial pontual.

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.Entre os grandes objetivos da área de gestão de pessoas, a retenção de talentos é crucial para a e...

O método de Gestão por Competências pode ser definido como o conjunto de procedimentos que o gestor utiliza para identificar em um candidato um agrupa...

Julgue o item, relativo à seleção de pessoas, à rotatividade de pessoal e ao absenteísmo, à análise e à descrição de cargos e à capacitação e moviment...

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.O recrutamento acontece no contexto do mercado de trabalho e do mercado de recursos humano...