A relação do indivíduo com o trabalho engloba fatores que o direcionam para a realização de determinado comportamento, que o mantém associado e vinculado ao ambiente organizacional onde exerce suas funções. Com relação à motivação e à satisfação no trabalho, julgue o item a seguir.
De acordo com as teorias motivacionais, as necessidades
variam de indivíduo para indivíduo e produzem diferentes
padrões de comportamento. Geralmente, estão relacionados a
um desejo e(ou) direcionados a um objetivo.