Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201287819Dentre as teorias formuladas sobre o feedback, uma contempla 4 tipos de feedback que são: positivo, corretivo, insignifi...1457941201287819Ano: 2015Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: EBSERHDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas OrganizaçõesDentre as teorias formuladas sobre o feedback, uma contempla 4 tipos de feedback que são: positivo, corretivo, insignificante e ofensivo. O Feedback corretivoAé determinante para avaliar um colaborador na organização e sua permanência ou não no quadro da empresa.Bexige da pessoa reforçar positivamente um comportamento para que este se repita com frequência e se configure em um hábito saudável no ambiente corporativo. Cexige da pessoa adequada interposição da avaliação feita pelo gestor, tendo em vista a mudança de comportamento e, para que isso ocorra, é preciso dizer em que a pessoa precisa mudar, porém alguns acabam entendendo que este seja o feedback ofensivo.Dexige da pessoa retorno mínimo à equipe ou indivíduo, pois o feedback foi feito unilateralmente pelo gestor.Eé uma ferramenta de interesse exclusivo do fundador da organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200041374Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item relativo ao comportamento organizacional e à diversidade no ambiente corporativoQuestões normativas como a Convenção 111, da Organização...Questão 457941200435421Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando as trajetórias de conceitos e práticas relativas ao servidor público, assinale a alternativa que apresenta uma das características da ges...Questão 457941200460771Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item que discorre a respeito de recrutamento e seleçãoA modalidade de recrutamento interno deve ser desinvestida pelo setor de gestão de pess...Questão 457941200570302Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal.O treinamento deve ser considerado um investimento, o valor será recuperado pela ...Questão 457941200991255Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto ao trabalho em equipe, julgue o próximo item.Em uma fase caótica do processo de formação de equipes de trabalho, as relações entre os membros d...Questão 457941201021859Recursos Humanos e Gestão de PessoasPor competência do indivíduo nas organizações, compreende-seQuestão 457941201443883Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que você é o responsável por negociar o reajuste salarial no IFMA e, para isso, terá que barganhar com o governo federal o percentual pretendi...Questão 457941201506520Recursos Humanos e Gestão de PessoasDiante da crescente perda de competitividade de mercado, os diretores de uma empresa chegaram à conclusão de que seria necessário redesenhar suas estr...Questão 457941201562465Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs organizações, na busca de diminuir o nível de absenteísmo de seus colaboradores, tem buscado formas alternativas para sanar os motivos desse compor...Questão 457941201589880Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ necessário apresentar uma boa aparência, o que demonstra a seriedade para com o trabalho.