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Leia as afirmativas a seguir:I. São exemplos de risco ergonômico: levantamento de peso, ritmo de trabalho excessivo, mon...

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457941201290047
Ano: 2017Banca: ADM&TECOrganização: Prefeitura de Calçado - PEDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Ergonomia Organizacional | Assédio Moral no Trabalho

Leia as afirmativas a seguir:


I. São exemplos de risco ergonômico: levantamento de peso, ritmo de trabalho excessivo, monotonia, repetitividade e postura inadequada.


II. O assédio moral no trabalho é um fator que não possui relação com a qualidade de vida do trabalhador ou com o estresse no ambiente de trabalho.


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