Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201290837

Chiavenato (2014) argumenta que as pessoas são elementos-chave para...

📅 2022🏢 FCM🎯 Prefeitura de Timóteo - MG📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca FCM no concurso para Prefeitura de Timóteo - MG. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Panorama da Gestão de Recursos Humanos, Função da Gestão de Recursos Humanos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201290837
Ano: 2022Banca: FCMOrganização: Prefeitura de Timóteo - MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos Humanos
Chiavenato (2014) argumenta que as pessoas são elementos-chave para uma organização, na medida em que são determinantes para o alcance (ou não) dos objetivos organizacionais. Tal afirmação, segundo o autor, aplica-se tanto às organizações públicas quanto às privadas. Considerando-se a importância das pessoas para as organizações, NÃO é objetivo da área de gestão de pessoas
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200038147Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O compartilhamento de fatos sobre a adaptação ou não durante o processo de socialização, os quais incluem os primeiros dias de trabalho, as primeiras ...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200862922Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Segundo Chiavenato (2010), no sistema de administração de recursos humanos, há uma simultaneidade de objetivos a serem alcançados. Se o gestor optar p...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941200874165Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para a organização, conforme Chiavenato (2015, p. 208), o cargo ou posição constituem a base da aplicação das pessoas nas tarefas organizacionais. Par...

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos
Questão 457941201111309Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dutra (2008) propõe a noção do conceito de “espaço ocupacional” para compreender o posicionamento e o movimento das pessoas na organização. O espaço o...

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201177312Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Segundo Fernandes (2018), os conhecimentos e habilidades fazem parte do que se chama de competências técnicas. Avalie as afirmações sobre as competênc...

#Gestão por Competências
Questão 457941201311303Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O feedback é um processo necessário para o bom funcionamento de equipes de trabalho, seja ele positivo ou negativo. Avalie o que se afirma serem ações...

#Retorno de Desempenho#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do FCM