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A entrevista é o método mais utilizado para buscar dados a respeito dos cargos e determinar seus deveres e responsabilid...

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457941201291049
Ano: 2012Banca: VUNESPOrganização: SPTransDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Entrevistas de Recursos Humanos | Design de Cargos | Gestão de Talentos | Descrição e Análise de Cargos | Gestão de Cargos e Salários
A entrevista é o método mais utilizado para buscar dados a respeito dos cargos e determinar seus deveres e responsabilidades. Contudo, esse método apresenta pontos positivos e negativos. Assinale a alternativa que apresenta um ponto negativo do método da entrevista.
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