Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201291944Atuação do funcionário no cargo que ocupa numa organização, tendo em vista as responsabilidades, atividades e tarefas qu...1457941201291944Ano: 2022Banca: VUNESPOrganização: PRUDENCODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Retorno de Desempenho | Monitoramento e Avaliação | Gestão de PessoasAtuação do funcionário no cargo que ocupa numa organização, tendo em vista as responsabilidades, atividades e tarefas que lhe foram atribuídas, bem como os resultados que dele se espera. Trata-se da definição deAdesempenho. Bmotivação.Cgestão.Davaliação.Epotencial.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200079443Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta sobre gestão de salários.Questão 457941200232570Recursos Humanos e Gestão de PessoasA análise de cargo busca identificar qualidades pessoais que contribuem para o adequado desempenho em determinado cargo, ou mesmo aquelas que limitam ...Questão 457941200266749Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desenho de um plano de benefícios sociais deve levar em conta alguns critérios. A respeito desse tema, assinale a alternativa correta.Questão 457941200402868Recursos Humanos e Gestão de PessoasAlgumas organizações têm modernizado sua política de benefícios. Em novas versões dessa política, apresenta-se aos empregados um menu de benefícios e ...Questão 457941200745486Recursos Humanos e Gestão de PessoasO conceito de trabalho baseia-se nas noções de tarefa, atribuição, função e cargo. O significado de função é:Questão 457941200853317Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo âmbito da motivação no trabalho, de acordo com a teoria dos dois fatores, de Herzberg, as relações interpessoais, as condições físicas no trabalho,...Questão 457941201329897Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto ao estresse e à classificação dos estímulos quanto ao tempo, assinale a alternativa que contém um estímulo estressor de longo prazo.Questão 457941201333598Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara a teoria do Desenvolvimento Organizacional, uma organização é a coordenação de diferentes atividades de contribuintes individuais com a finalidad...Questão 457941201567732Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma das definições mais referenciadas em Gestão de Pessoas, na atualidade, e que constitui um dos “novos modelos de gestão de pessoas”, diz respeito a...Questão 457941201905377Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta dois dos principais propósitos de um sistema integrado de gestão do desempenho.