Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201295420

Acerca do FGTS e do PIS/PASEP, julgue o seguinte item, considerando, no que couber, o entendimento jurisprudencial do TS...

1

457941201295420
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
Acerca do FGTS e do PIS/PASEP, julgue o seguinte item, considerando, no que couber, o entendimento jurisprudencial do TST.


A contribuição para o FGTS incide sobre a remuneração mensal devida ao empregado, incluídos horas extras e eventuais adicionais. 
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200268298Direito do Trabalho

A propósito de intervalo intrajornada, assinale a opção correta.

#Intervalos Interjornada e Intrajornada#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Questão 457941200781200Direito do Trabalho

Considerando a situação hipotética precedente, julgue o item a seguir.As gorjetas percebidas pelo garçom servem de base de cálculo para as parcelas de...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Remuneração e Salário#Aviso Prévio
Questão 457941201035988Direito do Trabalho

Com relação às atividades insalubres ou perigosas e à proteção ao trabalho da mulher, julgue o seguinte item.São consideradas atividades perigosas as ...

#Relações Laborais#Emprego Feminino
Questão 457941201144077Direito do Trabalho

O pagamento de uma proporção limitada da remuneração das trabalhadoras domésticas na forma de parcelas in natura poderá ser determinado na legislação ...

#Relações Laborais#Direito Trabalhista#Direito Internacional do Trabalho e OIT#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Emprego Doméstico#Remuneração e Salário
Questão 457941201286019Direito do Trabalho

A cumulação dos adicionais de insalubridade e de periculosidade

#Adicionais#Remuneração e Salário
Questão 457941201418528Direito do Trabalho

Com base na jurisprudência do TST e na legislação pertinente, julgue os itens de 110 a 116, referentes a relação de emprego.No caso de paralização tem...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
Questão 457941201454981Direito do Trabalho

Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte de acordo com a Constituição Federal de 1988 e a CLT.A idade de João não constitui óbice...

#Trabalho em Condições Especiais#Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente
Questão 457941201527626Direito do Trabalho

Julgue o item a seguir, relativo a contrato de trabalho e direitos trabalhistas.Considerando que a Constituição Federal vigente prevê a proteção do me...

#Relações Laborais#Emprego Feminino
Questão 457941201669657Direito do Trabalho

Julgue os seguintes itens, referentes ao aviso prévio.De acordo com entendimento assente do TST, o aviso prévio tem de ser computado a partir do dia s...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio
Questão 457941202003367Direito do Trabalho

Caso uma empregada de determinada empresa, tenha dado à luz filho nascido em 5/4/2010, ela será detentora de estabilidade provisória até o dia 5/9/201...

#Relações Laborais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Emprego Feminino#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Aspectos Fundamentais dos Contratos de TrabalhoQuestões do CESPE / CEBRASPE