Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte. Caso Jane tivesse uma jornada inferior a 6 horas de traba...

Acerca da rescisão do contrato de trabalho, julgue os itens a seguir. I Qualquer que seja a causa ou a forma de dissolução do contrato, o instrumento ...

Segundo o Tribunal Superior do Trabalho (TST), o empregado de categoria diferenciada eleito dirigente sindical só gozará de estabilidade se exercer na...

A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item seguinte.Conforme o Tribunal Superior do Trabalho (TST), é considerado válido o sistema de ...

Na justiça do trabalho, o sindicato tem legitimidade para substituir os trabalhadores no ajuizamento de I- ação de cumprimento. II- reclamação trabalh...

Julgue o item seguinte, no que tange a trabalho da mulher, segurança e higiene do trabalho, direito de greve e processo trabalhista.O peso máximo que ...

A respeito da rescisão do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

Um dos princípios norteadores das medidas protetivas ao salário é a irredutibilidade salarial. Todavia, esse preceito não é absoluto, uma vez que o or...

O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, em virtude de casamento, durante o período de até

O contrato de trabalho em discussão só terá vigência caso escrito e firmado entre empregado e empregador.

Assinale a opção correta acerca da sucessão de empregadores na relação de emprego.