Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201300155É o conjunto das suas características pessoais e as atitudes tomadas no ambiente de trabalho. É formada por sua conduta ...1457941201300155Ano: 2020Banca: Instituto UniFilOrganização: Prefeitura de Ângulo - PRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalÉ o conjunto das suas características pessoais e as atitudes tomadas no ambiente de trabalho. É formada por sua conduta ética, hábitos, habilidades, conhecimentos, comportamentos e atitudes. Esta é a definição deArelacionamento interpessoal. Bpostura profissional.Crelacionamento intrapessoal. Ddesempenho profissional.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200090486Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as assertivas e assinale a alternativa correta. Os conflitos podem ter várias causas, sejam elas reais ou emocionais. São exemplos de causas d...Questão 457941200125492Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ um conceito que significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podend...Questão 457941200340970Recursos Humanos e Gestão de PessoasConjunto de comportamentos e atitudes praticadas pelos colaboradores da organização e seus superiores, ou seja, todas as pessoas que a compõem, e o im...Questão 457941200477054Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs habilidades de relacionamento interpessoal são exigidas também no ambiente profissional, o chamado relacionamento interpessoal profissional, e é co...Questão 457941200557921Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as assertivas e assinale a alternativa correta em relação às boas maneiras no trabalho. I. Respeitar a hierarquia da organização. II. Ser orga...Questão 457941201250939Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta quanto ao relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho e com a população.Questão 457941201500804Recursos Humanos e Gestão de PessoasProcura sempre cumprir seus compromissos e tarefas, tem comprometimento, entende a importância de realizar a tarefa no tempo e com a qualidade previst...Questão 457941201565698Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara Chiavenato (2004), ocorre pela diferença de objetivos e interesses pessoais, e é parte inevitável da natureza humana. Constitui o lado oposto da ...Questão 457941201573260Recursos Humanos e Gestão de PessoasComportamentos como a falta de assiduidade e a falta de pontualidade podem ser prejudiciais para o colaborador que não os pratica. Sobre os problemas ...Questão 457941201616953Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ a relação entre duas ou mais pessoas considerando o contexto em que vivem, podendo ser pessoal ou profissional. No meio corporativo está associado à...