Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201300295De acordo com as novas regras trabalhistas (Lei nº 13.467/2017), que alterou mas também manteve alguns pontos importante...1457941201300295Ano: 2020Banca: VUNESPOrganização: FITODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Trabalho Extraordinário | Remuneração e SalárioDe acordo com as novas regras trabalhistas (Lei nº 13.467/2017), que alterou mas também manteve alguns pontos importantes da CLT, a porcentagem de cálculo do valor das horas extras é de, no mínimo, A25%.B30%.C40%.D50%.E15%.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200094892Direito do TrabalhoAlém do pagamento em dinheiro, compreendese no salárioQuestão 457941200398920Direito do TrabalhoO empregado acidentado no trabalho goza da estabilidade provisória, por período de 12 meses após a cessação do auxílio-doença acidentário,Questão 457941200562929Direito do TrabalhoDeterminado empregado, com remuneração correspondente a R$ 5.000,00 mensais, objetivando a solução de conflito individual de trabalho com seu empregad...Questão 457941200586114Direito do TrabalhoA sucessão de empregadoresQuestão 457941200841060Direito do TrabalhoA delimitação jurídica dos princípios protetor e da irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas sofreu grande alteração com a promulgação da Reforma ...Questão 457941201011461Direito do TrabalhoJoana, Paula, Lisa e Vitória são empregadas da empresa Sol & Nuvem e registraram seu horário de trabalho, com a seguinte variação: Joana, 4 minutos; P...Questão 457941201050369Direito do TrabalhoNos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, as condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalhoQuestão 457941201070587Direito do TrabalhoPara fins de contratação, é possível exigir-se do candidato a emprego a comprovação de experiência prévia na atividade.Questão 457941201361733Direito do TrabalhoA responsabilidade trabalhista da Fazenda Pública, quando ostentar a condição de tomadora de serviços terceirizados,Questão 457941201363742Direito do TrabalhoDeterminada empresa, objetivando superar uma crise financeira sem promover a dispensa coletiva de seus empregados, resolveu suprimir temporariamente o...