Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201301139Em relação ao direito do trabalho, julgue o item. Salvo por motivo de falta grave ou circunstância de força maior devida...1457941201301139Ano: 2023Banca: QuadrixOrganização: COFFITODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Estabilidade e Garantias Provisórias de EmpregoEm relação ao direito do trabalho, julgue o item. Salvo por motivo de falta grave ou circunstância de força maior devidamente comprovadas, o empregado que contar com, pelo menos, quinze anos de serviço na mesma empresa não poderá ser despedido. AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200039850Direito do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto‐lei n.º 5.452/1943), julgue o item. O número de químicos estrangeiros a serviço de particul...Questão 457941201213753Direito do TrabalhoSegundo a Lei n.º 13.467/2017, férias é o período de descansoQuestão 457941201227378Direito do TrabalhoCom base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item a respeito da remuneração. A idade não pode implicar diferença salarial para fins d...Questão 457941201230168Direito do TrabalhoA respeito do contrato de trabalho intermitente, assinale a alternativa correta.Questão 457941201375041Direito do TrabalhoO artigo 3° da CLT define o conceito de empregado como sendo toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a depe...Questão 457941201418846Direito do TrabalhoA respeito dos princípios do direito do trabalho, julgue o item.Para o princípio da imperatividade das normas trabalhistas prevalece a autonomia da vo...Questão 457941201562886Direito do TrabalhoA partir do disposto no Decreto-Lei n.º 5.452/1943, julgue o item.Quem, mediante anúncios, placas, cartões comerciais ou outros meios capazes de ident...Questão 457941201683295Direito do TrabalhoEm relação ao direito do trabalho e ao direito processual do trabalho, julgue o item.É garantida à empregada grávida, sem prejuízo do salário, a dispe...Questão 457941201794221Direito do TrabalhoO intervalo comum de intrajornada no trabalho pode favorecer o trabalhador para que o mesmo faça uso desse tempo para inserir-se no meio social ou na ...Questão 457941201913327Direito do TrabalhoA respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.Considera‑se empregador apenas a empresa coletiva que, ao assumir os riscos da at...