Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201303693

Em gestão por competências, a definição de competência é baseada no CHA. A respeito desse acrônimo, julgue os itens subs...

1

457941201303693
Ano: 2019Banca: QuadrixOrganização: CRF-PRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências

Em gestão por competências, a definição de competência é baseada no CHA. A respeito desse acrônimo, julgue os itens subsequentes.

I A letra C do acrônimo representa cultura, isto é, “o saber adquirido”.

II A letra H do acrônimo representa habilidade, que tem relação com o “saber fazer”.

III A letra A do acrônimo representa atitude, que corresponde ao “querer fazer”.


Assinale a alternativa correta.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200209306Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quando o mercado de trabalho está em oferta, é correto afirmar que há

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo
Questão 457941200324599Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere às noções de relações humanas e de relações interpessoais, julgue o item.Conforme a teoria Y de McGregor, as pessoas evitam o trabalh...

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200545204Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item subsequente.A equipe real é composta por membros profundamente comprometidos com o crescimento pessoal...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200742428Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere à postura profissional, a relações interpessoais e à comunicação em contextos organizacionais, julgue o item a seguir. Para conduzir ...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200767837Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que concerne ao desempenho profissional, julgue o item a seguir.Os critérios básicos de avaliação de desempenho desdobram‑se e são complementados p...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200982583Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item.O comportamento receptivo é o resultado de uma preparação do servidor para exercer, com dedicação, sua função.

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional#Dinâmica Interpessoal
Questão 457941201139057Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto ao desenvolvimento de equipes, assinale a alternativa correta.

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201413502Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto ao comportamento organizacional e à liderança, julgue o item.O grau em que uma pessoa demonstra qualidades de liderança depende somente de suas...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201511386Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere à educação corporativa, julgue o item. Culturas de aprendizagem contínua são as caracterizadas por percepções individuais de que o ap...

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941202051382Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere aos conceitos, à importância e à relação da gestão de pessoas com outros sistemas da organização, julgue o item a seguir.O modelo hum...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do Quadrix