Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201307579

Nas organizações, ocorrem permanentemente processos de mudança, devido aos quais devem ser estabelecidas estratégias par...

1

457941201307579
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos
Nas organizações, ocorrem permanentemente processos de mudança, devido aos quais devem ser estabelecidas estratégias para garantir a sustentabilidade e o crescimento necessário ao cumprimento das missões. Com base nessas informações, julgue os próximos itens relativos ao gerenciamento de conflito e gestão de mudança.


O emprego de autoridade formal é uma estratégia adequada para a resolução de conflitos.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200028735Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da educação corporativa, julgue o item subsequente.O sucesso de um departamento de educação corporativa dependerá, entre outros fatores, da cap...

#Formação Corporativa#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941200165078Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Alguns fatores podem ser apontados como problemas para a construção de uma cultura do conhecimento nas organizações públicas. Em relação a esse assunt...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200182722Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de comportamento organizacional, julgue o próximo item.A ubiquidade da liderança principal indica que ela é a ligação e a interação entre t...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200499933Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, acerca de gestão por competências e avaliação de desempenho.A avaliação de desempenho e a gestão por competências são processo...

#Gestão por Competências
Questão 457941200735871Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A função que envolve monitoramento de recursos humanos, financeiros, materiais e informacionais é a de

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200740851Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação às funções da administração, a estrutura e comportamento organizacional e a competência interpessoal e gerenciamento de conflitos, julgue o...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201012514Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando as relações no trabalho e a vida em sociedade, julgue os item que se segue.A relação entre empresa e empregados deve limitar-se à troca d...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201277376Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsecutivo, acerca das características e dos elementos fundamentadores dos atuais modelos de gestão de pessoas.Na gestão por competênci...

#Gestão por Competências
Questão 457941201810441Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando os temas relativos ao planejamento baseado em cenários, aos modelos de gestão estratégica, aos sistemas e indicadores de desempenho e ao ...

#Gestão por Competências#Gestão do Conhecimento
Questão 457941202037285Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue o próximo item.O processo de análise e descrição de cargos tem relação direta com ...

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Mediação de ConflitosQuestões do CESPE / CEBRASPE