Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201311329Um treinamento pode ser aplicado para um aperfeiçoamento técnico ou comportamental. Uma organização treina seus funcioná...1457941201311329Ano: 2021Banca: IBFCOrganização: IBGEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoUm treinamento pode ser aplicado para um aperfeiçoamento técnico ou comportamental. Uma organização treina seus funcionários objetivando alguns resultados. Assinale a alternativa que não apresenta resultado com treinamentos.AOtimização da eficiênciaBMelhoria do clima organizacionalCAumento do Turn-overDAumento da motivação pessoalEAumento de produtividadeResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200142221Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que completa corretamente a lacuna. “____________________ afeta atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtivid...Questão 457941200160869Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia as alternativas abaixo sobre grupos informais e assinale a que não condiz com esse grupo.Questão 457941200383464Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta. I. Conhecimentos incluem todas as técnicas e informações que o administrador deve dominar ...Questão 457941200417893Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) inseriu-se no contexto organizacional e tornou-se objeto de estudo na academia no início de 1950 pela abordagem ...Questão 457941201154151Recursos Humanos e Gestão de PessoasAtribua valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) para as informações da Metodologia Phillips ROI: ( ) Faz uso de técnicas e fórmulas matemáticas. ( ) Tem r...Questão 457941201165685Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação a Gestão do Conhecimento pode, através da colaboração da equipe, trazer perenidade aos processos de uma organização, ao fazer com que as p...Questão 457941201650340Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Administração de Salários é um conjunto de normas e procedimentos que visam estabelecer e/ ou manter estruturas de salários equitativas e justas na ...Questão 457941201951857Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo Brasil, a evolução da gestão de pessoas também acompanhou o seu desenvolvimento socioeconômico. Dutra e Miroski(2007) marcam o seu surgimento na dé...Questão 457941202045767Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Djalma Oliveira, as funções da Administração, Planejamento, Organização, Direção e Controle, que em seu livro Djalma cita como Avaliação, pode...Questão 457941202085251Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o que há na CLT sobre proteção à maternidade, analise as afirmativas abaixo.I. Constitui justo motivo para a rescisão do contrato de trabalho da...