Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201312840O treinamento envolve a aplicação de conteúdo e, consequentemente, promove diversas mudanças de comportamento. Dessa for...1457941201312840Ano: 2022Banca: CEPERJOrganização: AL-MADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoO treinamento envolve a aplicação de conteúdo e, consequentemente, promove diversas mudanças de comportamento. Dessa forma, o desenvolvimento de habilidades constitui-se como um treinamento direcionado para a(s) (o): ADesenvolvimento de atitudes.BTransmissão de informações.CTarefas e operações a serem executadas.DDesenvolvimento de conceitos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200143297Recursos Humanos e Gestão de PessoasA participação nos lucros e resultados, regulamentada pela Medida Provisória (MP) n° 794, de 1994, é um modelo de remuneração variável denominado:Questão 457941200190660Recursos Humanos e Gestão de PessoasO modelo de seleção de novos colaboradores, segundo o qual é possível que o mesmo candidato concorra a diferentes cargos ou vagas oferecidas pela orga...Questão 457941200194747Recursos Humanos e Gestão de PessoasA delegação constitui-se um processo de transferência em relação ao nível de autoridade de um chefe para seu subordinado. Um dos elementos básicos des...Questão 457941200216082Recursos Humanos e Gestão de PessoasO tipo de treinamento classificado quanto à “forma de execução”, que é programado e executado pela empresa exclusivamente para seus empregados, porém ...Questão 457941200408720Recursos Humanos e Gestão de PessoasA implementação é uma das etapas do processo de treinamento e refere-se:Questão 457941200524206Recursos Humanos e Gestão de PessoasO tipo de planejamento de recursos humanos voltado para as contingências e para o futuro da organização, capaz de ajustar a empresa às contingências q...Questão 457941200845839Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que diz respeito aos tipos de especialização, as delimitações de atuação dos gestores públicos podem ser classi?cadas em:Questão 457941200971976Recursos Humanos e Gestão de PessoasA remuneração total possui três componentes: a remuneração básica, os incentivos salariais e os benefícios. É um exemplo de benefício:Questão 457941201785043Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuando apenas os executivos podem receber bônus relacionado com metas pré-negociadas, pode-se afirmar que a organização adota a seguinte forma de remu...Questão 457941201796665Recursos Humanos e Gestão de PessoasA entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, denomina-se: