Os profissionais de recursos humanos devem
acompanhar os resultados dos processos
seletivos para análise da eficiência e eficácia do
processo e para ajustes, considerando o
preenchimento da vaga e a gestão do
orçamento. Assinale a alternativa que não
apresenta um elemento que pode compor as
métricas utilizadas (Snell et al. 2020).