A remuneração variável e a por competência caracte...

Q: A remuneração variável e a por competência caracterizam-se por a

A) de competência ter maior flexibilidade que a variável, por esta ficar atrelada a oscilações de mercado. | B) remuneração por competência ser paga por uso e depender de demandas, e a variável pagar pelo sucesso da performance. | C) variável ser mais aplicada a cargos de direção, e as de gerenciamento intermediário e cargos técnicos possuir destaque como por competências. | D) remuneração variável e a por competências serem feitas com escalas, de no mínimo 3 níveis, nas classes inferior, intermediária, superior. | E) remuneração variável premiar resultados e a por competências enfocar as capacidades trazidas pelas pessoas para a organização.

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Ano: 2023Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Pindamonhangaba - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e Benefícios

A remuneração variável e a por competência caracterizam-se por a

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