Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201314614

Julgue o item a seguir, relativo a rescisão do contrato de trabalho e seguro-desemprego.Caso se identifique, em ação de ...

1

457941201314614
Ano: 2017Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPUDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Seguro-Desemprego | Trabalho Ilícito e Trabalho Proibido | Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Trabalho em Condições Especiais

Julgue o item a seguir, relativo a rescisão do contrato de trabalho e seguro-desemprego.


Caso se identifique, em ação de fiscalização do Ministério do Trabalho, situação em que trabalhadores estejam reduzidos a condição análoga à de escravo, esses trabalhadores deverão ser resgatados e terão direito ao recebimento do seguro-desemprego.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200159010Direito do Trabalho

Acerca da rescisão do contrato de trabalho, julgue os itens a seguir. I Qualquer que seja a causa ou a forma de dissolução do contrato, o instrumento ...

#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200498423Direito do Trabalho

A realização de contrato de trabalho por prazo determinado cinco meses após outro contrato por prazo determinado realizado entre as mesmas partes leva...

#Contrato a Termo#Contratos Trabalhistas
Questão 457941200581730Direito do Trabalho

Julgue o item a seguir, considerando a legislação vigente acerca da transparência na gestão de pessoas, diversidade e proteção de dados pessoais.A Lei...

#Relações Laborais#Emprego Feminino
Questão 457941200981564Direito do Trabalho

O empregado que pede demissão antes de completar doze meses de serviço perde o direito às férias proporcionais.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941201058494Direito do Trabalho

Um empregado pediu demissão e solicitou à empresa que o dispensasse do cumprimento do aviso prévio para poder viajar à sua cidade natal e cuidar de su...

#Aviso Prévio#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941201082900Direito do Trabalho

Os exemplos de interrupção do contrato de trabalho incluem

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
Questão 457941201459549Direito do Trabalho

Assinale a opção correta no que concerne à equiparação salarial.

#Equiparação Salarial e Salário Isonômico#Remuneração e Salário
Questão 457941201493407Direito do Trabalho

Julgue o próximo item, à luz da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Nos termos da CLT, para fins de equiparação salarial, considera-se de igual v...

#Equiparação Salarial e Salário Isonômico#Remuneração e Salário
Questão 457941202001450Direito do Trabalho

No que se refere a férias, assinale a opção correta.

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Questão 457941202050647Direito do Trabalho

Considerando essa situação hipotética e aspectos a ela relacionados, julgue o item que se segue. À luz da legislação de regência, está correto o argum...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Seguro-DesempregoQuestões do CESPE / CEBRASPE