Todos os funcionários podem e devem se desenvolver. Assinale a alte...

O diagnóstico das necessidades de treinamento envolve a análise da empresa, a análise das tarefas e funções executadas e também a análise do comportam...

A Gestão de Pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários ...

As seguintes atividades são responsabilidades da administração de recursos humanos da organização. Em relação a essas atividades e suas respectivas de...

Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta. A escola das relações humanas inaugurou a preocupação com ________________ e com assuntos relaci...

Quais são os tipos de decisões sobre remuneração dos funcionários?

A administração de pessoas possui objetivos próprios para buscar a cooperação dos colaboradores com vistas ao alcance dos objetivos organizacionais e ...

Faz parte das relações interpessoais de uma organização a relação dos gerentes de linha com seus subordinados. Assinale a alternativa que apresenta as...

Assinale a alternativa que apresenta um princípio geral que diz respeito à especialização das tarefas em uma organização e ao aumento da eficiência do...

Qual das seguintes afirmações define avaliação de desempenho, em um sentido mais amplo?

Qual é o traço de personalidade das pessoas que são sociáveis, assertivas e que ficam à vontade e confiantes nos relacionamentos?