Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201321452O método de avaliação de desempenho que demanda a participação do avaliado, dos clientes, dos fornecedores, enfim, dos a...1457941201321452Ano: 2014Banca: CEPERJOrganização: FSCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Avaliação Multidirecional | Gestão de PessoasO método de avaliação de desempenho que demanda a participação do avaliado, dos clientes, dos fornecedores, enfim, dos atores que tenham uma relação com o trabalho do colaborador, é denominado:Aescalas gráficasBavaliação 360°Cincidentes críticosDprincípio de ParetoEprincípio de PeterResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200216082Recursos Humanos e Gestão de PessoasO tipo de treinamento classificado quanto à “forma de execução”, que é programado e executado pela empresa exclusivamente para seus empregados, porém ...Questão 457941200341197Recursos Humanos e Gestão de PessoasO método de desenvolvimento de pessoas no qual a pessoa se defronta com uma descrição escrita de um problema organizacional para ser analisado e resol...Questão 457941200524206Recursos Humanos e Gestão de PessoasO tipo de planejamento de recursos humanos voltado para as contingências e para o futuro da organização, capaz de ajustar a empresa às contingências q...Questão 457941200610884Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm aspecto da pesquisa de atitude quanto à organização é:Questão 457941200618897Recursos Humanos e Gestão de Pessoas"Gestão de pessoas (...) visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuai...Questão 457941200839958Recursos Humanos e Gestão de PessoasA carreira de um funcionário em uma empresa inicia-se nos níveis básicos e lhe dá a possibilidade de optar por cargos gerenciais ou técnicos em determ...Questão 457941201442424Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs objetivos da Administração de Recursos Humanos derivam dos objetivos da organização inteira. Assim, é correto afirmar que constituem um dos objetiv...Questão 457941201725460Recursos Humanos e Gestão de PessoasA técnica de treinamento que é utilizada para transmissão de conhecimentos operacionais, como a que explica o funcionamento de uma máquina ou equipame...Questão 457941201741647Recursos Humanos e Gestão de PessoasDivulgar no mercado as oportunidades que a organização pretende oferecer para as pessoas que possuam determinadas características desejadas, é o papel...Questão 457941201794938Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa seleção de pessoas nas organizações, a área de recursos humanos utiliza técnicas que contribuem com o referido processo. Nessa perspectiva, a alter...