Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201322476No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue o item a seguir.O empregado que for aposentado por invalidez terá s...1457941201322476Ano: 2024Banca: QuadrixOrganização: Conselho Federal de NutricionistasDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relação de Trabalho e Emprego | Relações Laborais | Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Duração do TrabalhoNo que diz respeito à legislação trabalhista, julgue o item a seguir.O empregado que for aposentado por invalidez terá suspenso seu contrato de trabalho durante o prazo fixado pelas leis de Previdência Social para a efetivação do benefício.AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200095191Direito do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.Atos de improbidade, bem como atos de insubordinação ou indisciplina no exercíc...Questão 457941200215151Direito do TrabalhoNos termos da CLT, ressalvadas as disposições legais destinadas a corrigir as distorções que afetem o acesso da mulher ao mercado de trabalho e certas...Questão 457941200271241Direito do TrabalhoO vale-transporte não possui natureza salarial e não é incorporado à remuneração. Portanto, não constitui base de incidência de contribuição previdenc...Questão 457941200278664Direito do TrabalhoQuanto ao direito do trabalho e às suas fontes, julgue o item.As fontes materiais justrabalhistas, sob a perspectiva sociológica, dizem respeito aos d...Questão 457941200469696Direito do TrabalhoAdmitamos o seguinte: um empregado contratado pelo regime da CLT, que atua no segmento alimentício, ocupando o cargo de garçom, resolve ajuizar uma aç...Questão 457941200556062Direito do TrabalhoCom base na Convenção nº 87 da OIT, julgue o item.As organizações de trabalhadores poderão ser dissolvidas administrativamente, respeitado o contradit...Questão 457941201260860Direito do TrabalhoNo que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária, julgue o item.É vedado ao empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do empre...Questão 457941201302745Direito do TrabalhoAcerca da rescisão do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941201534862Direito do TrabalhoSegundo a Lei n.° 9.601/1998, o contrato por prazo determinado deve ter duração máxima de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois ...Questão 457941201653366Direito do TrabalhoJulgue o item, de acordo com o Decreto-Lei n.° 5.452/1943 — Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Integram a base de cálculo do valor devido a títu...