A liderança no trabalho requer que o supervisor au...

Q: A liderança no trabalho requer que o supervisor aumente a motivação de seu subordinado pela recompensa de um bom desempenho. Para tal, o supervisor pode adotar estilos de supervisão como o de apoio, o

A) as necessidades e o bem estar do subordinado. | B) os objetivos desafiadores e a ênfase em altos padrões de desempenho. | C) a disponibilidade do trabalhador e de seu desempenho de pior para melhor. | D) a estruturação das tarefas e a indicação ao subordinado do que é esperado. | E) a ação do subordinado e a sua presença na tomada de decisões.

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Ano: 2014Banca: FUNRIOOrganização: INSSDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Teorias de Liderança

A liderança no trabalho requer que o supervisor aumente a motivação de seu subordinado pela recompensa de um bom desempenho. Para tal, o supervisor pode adotar estilos de supervisão como o de apoio, o de diretividade, o participativo ou o de realização. O estilo de realização é o aquele que mantém preocupação com

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