De acordo com a Norma Operacional Básica de Rec...

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Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Prefeitura de Laranjal Paulista - SPDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Assistência Social e Governança Social | Política Nacional de Assistência Social (PNAS) | Assistência Social | Sistema Único de Assistência Social (SUAS) | Políticas Públicas Sociais | Norma Operacional Básica (NOB/SUAS)

De acordo com a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social - NOB-RH/SUAS, constituem-se Princípios e Diretrizes Nacionais para gestão do trabalho no âmbito do SUAS o descrito nas alternativas abaixo, EXCETO: (A)De acordo com a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social - NOB-RH/SUAS, constituem-se Princípios e Diretrizes Nacionais para gestão do trabalho no âmbito do SUAS o descrito nas alternativas abaixo, EXCETO:

A gestão do trabalho no âmbito do SUAS deve garantir a gestão participativa com controle social.

Para a implementação do SUAS e para se alcançar os objetivos previstos na PNAS/2004, é necessário tratar a gestão do trabalho como uma questão estratégica.

O caráter público da prestação dos serviços socioassistenciais, fazendo- -se necessária a existência de servidores públicos responsáveis por sua execução.

A gestão do trabalho no âmbito do SUAS deve garantir a educação permanente dos trabalhadores.

A defesa intransigente dos direitos socioassistenciais é um princípio ético que orienta a intervenção dos profissionais da área de assistência social.

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A gestão do trabalho no âmbito do SUAS deve garantir a gestão participativa com controle social.

Para a implementação do SUAS e para se alcançar os objetivos previstos na PNAS/2004, é necessário tratar a gestão do trabalho como uma questão estratégica.

O caráter público da prestação dos serviços socioassistenciais, fazendo- -se necessária a existência de servidores públicos responsáveis por sua execução.

A gestão do trabalho no âmbito do SUAS deve garantir a educação permanente dos trabalhadores.

A defesa intransigente dos direitos socioassistenciais é um princípio ético que orienta a intervenção dos profissionais da área de assistência social.

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