Com a evolução dos conceitos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), a educação continuada tornou-se essencial no
contexto da administração pública. Sobre esse novo conceito, assinale a afirmativa que descreve corretamente sua aplicação
no setor público, considerando os desafios contemporâneos de gestão.
A O foco do T&D para educação continuada na Administração Pública está, exclusivamente, na capacitação técnica, garantindo
que os servidores desenvolvam habilidades específicas para atender demandas imediatas, sem ênfase em competências
comportamentais ou estratégicas.
B A educação continuada no setor público busca alinhar o desenvolvimento de competências dos servidores às metas institucionais, utilizando metodologias inovadoras, como a gamificação e a aprendizagem experiencial, para promover engajamento e impacto a longo prazo.
C A implementação de programas de educação continuada na administração pública tem como principal objetivo a avaliação
de desempenho individual, sendo a aquisição de novas competências apenas um benefício secundário para o servidor.
D O novo conceito de T&D para educação continuada na administração pública prioriza a criação de programas padronizados
para todos os níveis hierárquicos, reduzindo custos e maximizando a eficiência operacional ao evitar personalizações excessivas.
E No setor público, a educação continuada não tem aplicação devido a de limitações orçamentárias que inviabilizam o uso de
tecnologias digitais no T&D, restringindo as possibilidades de aprendizado a metodologias tradicionais e presenciais.