A respeito de movimentação, rotatividade e absenteísmo de pessoas, julgue o item que segue.
Políticas de gestão do suporte organizacional são úteis para
reduzir a rotatividade e o absenteísmo de pessoal, uma vez que
propiciam melhores condições psicossociais de trabalho,
recompensas mais justas, maiores oportunidades de
crescimento na carreira e adequada carga de trabalho.