Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201340742O contrato individual de trabalho é a pactuação que se ajusta entre as partes e que corresponde à relação de emprego. So...1457941201340742Ano: 2013Banca: FCCOrganização: TRT - 5ª Região (BA) Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contrato a Termo | Contratos TrabalhistasO contrato individual de trabalho é a pactuação que se ajusta entre as partes e que corresponde à relação de emprego. Sobre tal pacto laboral, é correto afirmar que Ao contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada, será considerado como de prazo determinado. Bo contrato de experiência que for prorrogado, ainda que dentro do seu prazo máximo previsto em lei, passará a vigorar sem determinação de prazo. Co contrato de trabalho por prazo determinado em se tratando de atividades empresariais de caráter transitório não poderá ser estipulado por mais de 6 (seis) meses. Das relações contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes interessadas, sem qualquer limitação, em razão dos princípios da boa-fé e da liberdade contratual. Eo contrato por prazo determinado na modalidade de experiência poderá ter duração máxima de 120 (cento de vinte) dias. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200415963Direito do TrabalhoNa extinção do contrato de trabalho,Questão 457941200486346Direito do TrabalhoEm relação à figura jurídica do empregado, conforme definição legal,Questão 457941200488845Direito do TrabalhoApós deliberação em assembleia, um Sindicato dos Trabalhadores do Transporte Coletivo de Passageiros deflagra greve. Na greve em serviço essencial, co...Questão 457941201008620Direito do TrabalhoNo tocante às Convenções Coletivas do Trabalho, considere: I. As Convenções Coletivas do Trabalho, em âmbito constitucional, foram reconhecidas pela p...Questão 457941201286032Direito do TrabalhoDe acordo com a Reforma Trabalhista introduzida pela Lei n° 13.467, de 2017, que alterou artigos da CLT, a convenção e o acordo coletivo de trabalho p...Questão 457941201411848Direito do TrabalhoCom relação a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, considere: I. Os representantes do...Questão 457941201618562Direito do TrabalhoA empresa “F" possui 120 empregados. Dentre eles, alguns são estudantes, sendo que, destes, 5 empregados têm 17 anos de idade, 10 empregados têm 18 an...Questão 457941201795506Direito do TrabalhoMargarida é empregada da metalúrgica Ferro e Fogo Ltda., e partir do próximo mês começará a prestar serviços no setor de usinagem, próxima ao local on...Questão 457941201849196Direito do TrabalhoSuzana pretende converter um período de suas férias em abono pecuniário. Neste caso, Suzana poderá converter em abono pecuniárioQuestão 457941202077078Direito do TrabalhoA administração das federações e confederações será exercida