Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201341630

A carreira está evoluindo de um modelo desenvolvido por meio de tra...

📅 2024🏢 FGV🎯 AL-PR📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca FGV no concurso para AL-PR. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Desenvolvimento de Pessoas, Capacitação e Desenvolvimento.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201341630
Ano: 2024Banca: FGVOrganização: AL-PRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento
A carreira está evoluindo de um modelo desenvolvido por meio de trabalhos para ser construída a partir de competências. O dilema está entre prevalecer o desempenho atual ou o potencial de desenvolvimento do talento. A gestão da carreira está se tornando contingencial, à mercê das circunstâncias que surgem intempestivamente, e os talentos são continuamente avaliados em função do seu desempenho atual e suas potencialidades para o futuro.

Assinale a opção que apresenta a avaliação do grau de potencialidade elevado e o desempenho baixo. 
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200028590Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca das técnicas de seleção existentes, os testes psicológicos são baseados em uma amostra do comportamento referente às aptidões e personalidades ...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200632549Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas por competências nas organizações públicas identifica e desenvolve talentos com base nas habilidades necessárias, alinhando capaci...

#Gestão por Competências
Questão 457941200655767Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em seleção de pessoas, é uma atribuição da função de staff:

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200774244Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São várias as modalidades de equipes de trabalho. A equipe de risco é aquela constituída por:

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200826127Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O sucesso dos programas de treinamentos organizacionais está intrinsecamente ligado à avaliação conduzida após sua implementação. Esta avaliação é fun...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201303523Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Nesse cenário, as recomendações a seguir são importantes, à exceção de uma. Assinale-a.

#Mediação de Conflitos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do FGV