Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201342025A gestão de pessoas em uma organização refere-se às políticas e às práticas necessárias para administrar o trabalho das ...1457941201342025Ano: 2024Banca: Instituto AccessOrganização: Prefeitura de Miraí - MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas OrganizaçõesA gestão de pessoas em uma organização refere-se às políticas e às práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas. Assinale a alternativa que apresenta corretamente um exemplo de prática de gestão de pessoas.ADirecionar para formas de religiosidade e manifestações socioculturais dominantes.BEstabelecer formas de lazer colaborativo nos ambientes familiares.CComunicar, transmitir conhecimento e proporcionar retroação intensiva.DManter controle sobre as atividades realizadas pelos funcionários em horário fora do trabalho.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200076561Recursos Humanos e Gestão de PessoasExistem diferentes modelos de decisão sobre candidatos. Nesse sentido, o chamado “modelo de colocação” se caracteriza porQuestão 457941200118797Recursos Humanos e Gestão de PessoasTem como foco os objetivos empresariais. No entanto, esse tipo de gerenciamento leva em conta a motivação e valorização dos profissionais, entendendo ...Questão 457941200374024Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de recursos humanos e materiais é fundamental para o funcionamento eficaz de qualquer organização. Assim, avalie as proposições: I.O gerencia...Questão 457941200519597Recursos Humanos e Gestão de PessoasA globalização e os avanços tecnológicos geram fortes mudanças nas organizações, exigindo um perfil de conhecimento mais profundo. É por esse motivo q...Questão 457941200553324Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação às responsabilidades de linha no processo de seleção, analise as afirmativas a seguir: I. É responsabilidade de linha entrevistar os candi...Questão 457941200915544Recursos Humanos e Gestão de PessoasEssa ferramenta de desempenho e potencial tem sido uma das mais usadas pelas empresas para desenvolver sucessões e planejar melhor as mudanças ocorrid...Questão 457941200982554Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara explicar o comportamento organizacional, a Teoria Comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas. A teoria da motivação ela...Questão 457941201343281Recursos Humanos e Gestão de PessoasO ambiente de trabalho é um espaço onde convivemos com pessoas de diferentes personalidades, experiências e expectativas. Para manter uma atmosfera ha...Questão 457941201654519Recursos Humanos e Gestão de PessoasA sociedade atual passa por grandes transformações que produzem impacto nas organizações. Nesse contexto, o sucesso das organizações depende, entre ou...Questão 457941201737826Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito dos conceitos, princípios e valores de ética e moral, analise as afirmativas a seguir: I. A ética é o conjunto de princípios que regem as p...