Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201346720

Com referência à gestão por competências, julgue os itens seguintes...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MPU📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MPU. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201346720
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPUDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências
Com referência à gestão por competências, julgue os itens seguintes.

No processo de gestão por competências, o mapeamento das competências humanas tem por objetivo aprimorar as competências organizacionais já disponíveis na instituição.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200317461Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação a análise e descrição de cargos, assinale a opção correta.

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos
Questão 457941200405762Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item subsequente.Ao constatar que existe pouca versatilidade dos colaboradores no desempenho das atividades de u...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200479218Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, em relação a teorias de aprendizagem, projeto instrucional, avaliação de treinamento, educação a distância (EaD) e gestão d...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941200633443Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A qualidade de vida no trabalho (QVT) está ligada a melhores interações humanas organizacionais e ao bem-estar, visando elevar o nível de satisfação e...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941201214330Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, julgue o item subsecutivo.Os levantamentos de demandas por treinamento e de demais ...

#Academia Corporativa#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201516585Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O conjunto de processos que regulam a relação que os atores mantêm com a empresa (stakeholders) e a forma com que a administração dessa empresa é diri...

#Sustentabilidade e Governança Corporativa

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do CESPE / CEBRASPE