Considerando o desenvolvimento de ferramentas de a...

Q: Considerando o desenvolvimento de ferramentas de avaliação de clima organizacional, devemos levar em consideração que:

A) itens das medidas de clima organizacional devem incorporar conteúdos sobre o nível de estresse ocupacional sofrido pelo próprio respondente. | B) itens das medidas devem incorporar conteúdo referente à percepção do trabalhador sobre seu ambiente de trabalho considerando múltiplas dimensões como tratamento justo, reconhecimento, comunicação e outros aspectos. | C) itens de medidas de clima organizacional também servem para analisar aspectos de avaliação de competência no ambiente organizacional. | D) itens das medidas devem ter conteúdo referente ao nível de competência experimentado pelo trabalhador que responde, sobre sua percepção acerca do próprio desempenho e sensação de autoeficácia. | E) itens das medidas devem incorporar conteúdo referente a necessidade de treinamento experimentado pelo participante, considerando a compatibilidade com o setor em que opera.

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Ano: 2023Banca: PR-4 UFRJOrganização: UFRJDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações

Considerando o desenvolvimento de ferramentas de avaliação de clima organizacional, devemos levar em consideração que:

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