Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201349527O processo básico de gestão de pessoas utilizado para capacitar e incrementar aspectos da vida profissional e pessoal do...1457941201349527Ano: 2019Banca: SELECONOrganização: Prefeitura de Boa Vista - RRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento OrganizacionalO processo básico de gestão de pessoas utilizado para capacitar e incrementar aspectos da vida profissional e pessoal do empregado, incluindo treinamentos, mudanças de carreira e programas de comunicação e consonância é o denominado processo de:Adesenvolver pessoasBaplicar pessoas Cmonitorar pessoasDmanter pessoasResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200238718Recursos Humanos e Gestão de PessoasO modelo de desenho de cargos que é mutável, em decorrência do desenvolvimento pessoal do ocupante e do desenvolvimento tecnológico da tarefa, e que t...Questão 457941200291566Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo contexto da comunicação interpessoal no ambiente de trabalho, um elemento fundamental para garantir uma troca eficaz de informações é:Questão 457941200744786Recursos Humanos e Gestão de PessoasO técnico administrativo educacional deve estar atento à relação interpessoal que estabelece com a comunidade escolar, interagindo com os educadores, ...Questão 457941200768809Recursos Humanos e Gestão de PessoasA empresa VYWK usa, como técnica de seleção para cargos que exijam relacionamento interpessoal como direção, gerência e supervisão, a dinâmica de grup...Questão 457941201131468Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs testes psicométricos focalizam especialmente as aptidões individuais presentes nos candidatos à seleção e exigidas pelos cargos ofertados. As capac...Questão 457941201744475Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs benefícios, vantagens concedidas a administradores, diretores e gerentes, pagos diretamente ou através da contratação de terceiros, como aquisição ...Questão 457941201971197Recursos Humanos e Gestão de PessoasByung-Chul Han (2019) afirma que, nas relações de trabalho nos tempos atuais, é necessário compreender a comunicação digital como uma comunicação sem ...Questão 457941201974374Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação participativa por objetivos é um método moderno de avaliação de desempenho em que participam ativamente do processo os colaboradores e o s...Questão 457941202017450Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desenvolvimento organizacional é sistêmico e abrangente, enquanto o desenvolvimento de pessoal é orientado para o indivíduo e de sua carreira; já O ...Questão 457941202077888Recursos Humanos e Gestão de PessoasA divergência entre duas ou mais partes sobre como melhor se alcançar metas estabelecidas gera conflitos em um ambiente da organização. A abordagem qu...