A empresa XYZ está envolvida num processo trabalhista
por conta de um ex-funcionário que alega não ter recebido todas
as suas verbas rescisórias. O funcionário em questão era um
gerente da empresa e foi afastado por justa causa. O valor
requerido por ele gira em torno de R$ 50.000,00. Aequipe jurídica
da empresa XYZ alega que é provável que a entidade ganhe a
causa. Considerando este fato, a empresa deve: