Chiavenato (2020) define que os processos de provisão estão relacionados ao
suprimento de talentos para a organização. Sendo assim, analise as afirmações abaixo, relacionadas
ao recrutamento de pessoas:
1. Os dois meios de recrutamento de pessoas são: o interno e o externo.
2. O recrutamento interno ocorre quando a empresa procura preencher determinada vaga com
remanejamento de seus funcionários, que podem ser promovidos ou transferidos ou, ainda,
transferidos com promoção. O recrutamento externo funciona com candidatos vindos de fora.
3. O recrutamento interno se baseia em dados e informações relacionados com os outros subsistemas
de gestão de pessoas, entre outros, nos resultados das avaliações do desempenho do candidato
interno, bem como nos resultados dos programas de treinamento e de aperfeiçoamento de que
participou o candidato interno.
4. Entre as técnicas de recrutamento externo estão as agências de recrutamento e o recrutamento
online, pela internet.
5. Uma das vantagens do recrutamento interno é que esse processo é uma fonte poderosa de
motivação para os colaboradores da organização, e uma das vantagens do recrutamento externo
é que esse processo traz “sangue novo” e experiências novas para a organização.
O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é: