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Uma cultura organizacional forte é aquela que é compartilhada por t...

📅 2023🏢 FUNDATEC🎯 PROCERGS📚 Administração: Conceitos Essenciais
#Clima e Cultura Organizacional#Gestão Estratégica

Esta questão foi aplicada no ano de 2023 pela banca FUNDATEC no concurso para PROCERGS. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Administração: Conceitos Essenciais, especificamente sobre Clima e Cultura Organizacional, Gestão Estratégica.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201350595
Ano: 2023Banca: FUNDATECOrganização: PROCERGSDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Clima e Cultura Organizacional | Gestão Estratégica
Uma cultura organizacional forte é aquela que é compartilhada por todos os membros da organização, havendo pouca divergência de opiniões sobre seus pontos principais e alto impacto sobre o comportamento dos funcionários. São vantagens da cultura forte:

I. Tende a evitar o surgimento de problemas internos, reduzindo o nível de conflitos.

II. Pode ocasionar menor celeridade nos processos de mudança e adaptação da organização, fazendo com que as pessoas não aceitem bem os processos de mudança.

III. Proporciona um senso de identidade aos membros de uma organização.

IV. Favorece o comprometimento dos colaboradores com a organização.

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