As Avaliações Periódicas de Desempenho, que geram a
estabilidade flexível do servidor, e o Contrato de Gestão
são exemplos de instrumentos utilizados pela
Administração Pública Gerencial que surgiu com o
acréscimo de mais um princípio à CF/88 (não previsto no
texto original) através da Emenda Constitucional nº 19/98,
tratando da Reforma Administrativa do Estado. Implantava-se, então, uma nova cultura no âmbito interno da
Administração Pública. A que princípio nos referimos?