A Gestão de pessoas visa a cooperação de pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos
tanto organizacionais quanto individuais. Abrange um leque amplo de atividades inter-relacionadas e
agrupadas em categorias amplas designadas como sistemas. Assinale o sistema que contempla, dentre
outras, as atividades de benefícios, carreiras, higiene e segurança no trabalho e relações com sindicatos.