A qualidade da comunicação interna pode ser avaliada com base em al...
🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 INCA📚 Jornalismo e Mídia
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Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para INCA. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Jornalismo e Mídia, especificamente sobre Comunicação Corporativa no Jornalismo, Gestão de Marca e Imagem Institucional, Ferramentas de Divulgação: Release, Sugestão de Pauta, Entrevista, Comunicação Corporativa no Jornalismo, Comunicação Interna no Jornalismo, Comunicação Corporativa Integrada, Comunicação Integrada, Estrutura e Função da Comunicação Corporativa, Produtos de Comunicação Corporativa.
Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.
Comunicação organizacional, comunicação empresarial e comunicação corporativa são terminologias usadas indistintamente no Brasil para designar todo o trabalho de comunicação levado a efeito pelas organizações em geral. Fenômeno inerente aos agrupamentos de pessoas que integram uma organização ou a ela se ligam, a comunicação organizacional configura as diferentes modalidades comunicacionais que permeiam sua atividade. Compreende, dessa forma, a comunicação institucional, a comunicação mercadológica, a comunicação interna e a comunicação administrativa. O termo comunicação organizacional, que abarca todo o espectro das atividades comunicacionais, apresenta maior amplitude, aplicando-se a qualquer tipo de organização - pública, privada, sem fins lucrativos, ONGs, fundações, etc. -, não se restringindo ao âmbito do que se denomina empresa.
Margarida Kunsch. Planejamento de relações públicas na comunicação integrada. 2.ª ed. São Paulo: Summus, 2002, p.149-50 (com adaptações).
Com base nos conceitos apresentados no texto acima, julgue os itens de 41 a 45.
A qualidade da comunicação interna pode ser avaliada com base em alguns itens, entre os quais: a disposição da direção em abrir as informações; a autenticidade dessas informações, tendo a verdade como princípio; a rapidez e competência; e a implantação de uma gestão participativa, capaz de propiciar oportunidades às mudanças culturais necessárias na instituição.