O Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, (PCCV), dos Servidores do Município de
Santana de Parnaíba, é fundamentado em princípios que norteiam sua estrutura e aplicação.
Qual alternativa lista, corretamente, os princípios e destaca sua importância para o serviço
público municipal?
A Princípios de transparência e controle social, eficiência no serviço público e valorização dos
servidores; são importantes para permitir cortes salariais quando necessários e exigir uma carga de
trabalho elevada dos servidores.
B Princípios de valorização dos servidores, justiça, e eficiência no serviço público; são importantes
para garantir progressões automáticas e aumentos salariais regulares, sem avaliação de
desempenho.
C Princípios de equidade e justiça, eficiência no serviço público, e controle rígido de custos; são
importantes para que o município reduza despesas e limite a contratação de novos servidores.
D Princípios de valorização dos servidores, equidade e justiça, eficiência no serviço público,
desenvolvimento e capacitação contínua, transparência e controle social; são importantes para
melhorar a satisfação dos servidores, promover um serviço público de qualidade e assegurar
processos claros e justos.