Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201359446

No que se refere ao processo de administração de recursos humanos, indique a alternativa CORRETA.

1

457941201359446
Ano: 2016Banca: IF-PEOrganização: IF-PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos Humanos
No que se refere ao processo de administração de recursos humanos, indique a alternativa CORRETA.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200298490Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dentre os componentes da qualidade de vida no trabalho, podemos citar:

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941200907773Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando o desenvolvimento de pessoas, a teoria da expectativa, de Victor Vroom, afirma que a força da tendência para agir de determinada maneira ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200966021Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Gestão de conflitos é a parte de uma organização especializada na administração dos conflitos entre indivíduos, entre estes e grupos internos à organi...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201101222Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considere as afirmativas abaixo, relacionadas ao trabalho em equipe: I. A escassez de recursos diminui diretamente a capacidade de a equipe executar s...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201189692Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere às transições na conceituação de conflito, assinale a alternativa CORRETA.

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201514331Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação às táticas de poder, ou seja, as estratégicas que as pessoas utilizam para influenciar seus chefes, colegas ou funcionários, analise as afi...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201622494Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A falta de um bom relacionamento interpessoal e de uma boa comunicação entre o executivo e o(a) secretário(a), bem como entre o(a) secretário(a) e os ...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201660751Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho ajuda a reduzir a incerteza do colaborador ao proporcionar retroação a respeito de seu desempenho. Com relação às razões pel...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941201873750Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A negociação permeia todas as interações numa organização, uma vez que é um processo pelo qual duas ou mais partes interdependentes, com algum conflit...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941202000327Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Estão CORRETAS apenas as proposições que constam nos itens

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do IF-PE