Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201363104Há servidores que não apresentam conhecimento específico sobre as estratégias de marketing ou de produção da organização...1457941201363104Ano: 2013Banca: CEPS-UFPAOrganização: UFPADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão do ConhecimentoHá servidores que não apresentam conhecimento específico sobre as estratégias de marketing ou de produção da organização, mas emitem ideias ou opiniões de grande valor para o desenvolvimento delas. Esse conhecimento é chamado deAtácito.Bestratégico.Cespecífico.Doperacional.Eexplícito.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200195201Recursos Humanos e Gestão de PessoasO excesso de normas e a sobrecarga de papéis na instituição em que o servidor Paulo trabalha, o levaram a refletir que, no universo das relações inter...Questão 457941200217643Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs servidores que trabalham com Gestão de Pessoas nas instituições têm lido que a maioria dos estudos sobre o processo de capacitação o apresenta com ...Questão 457941200227614Recursos Humanos e Gestão de PessoasA adoção de Gestão de Pessoas fundamentada em competências requer que a organização identifique, com clareza, as lacunas ou deficiências em seu quadro...Questão 457941200555174Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa UFPA, a Pró-reitoria de Gestão de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal trabalha a gestão por competências que envolve o desenvolvimento de habilidad...Questão 457941200580729Recursos Humanos e Gestão de PessoasCada vez mais as organizações concorrem e buscam ser competitivas com base no talento e nas competências e habilidades de seus colaboradores. Esta rea...Questão 457941200695267Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), instituída por meio do Decreto nº 9.991/2019, tem como um instrumento o Plano de Desenvolvim...Questão 457941200746183Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Diretor de Gestão de Pessoas de uma unidade de educação federal precisava saber como estava o clima organizacional entre seus servidores e solicitou...Questão 457941201395519Recursos Humanos e Gestão de PessoasDeterminado órgão público identificou que seus servidores têm baixa produtividade, altos índices de absenteísmo e falta de engajamento. Para enfrentar...Questão 457941201556948Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão por competências não é novidade nas organizações nem será uma ferramenta que está sendo aguardada para utilização no futuro como tendência de...Questão 457941201764872Recursos Humanos e Gestão de PessoasA unidade de Tecnologia da Informação de uma Instituição de Ensino Superior precisa fazer o recrutamento e a seleção de alguns profissionais da área d...