A relação do indivíduo com o trabalho engloba fatores que o direcionam para a realização de determinado comportamento, que o mantém associado e vinculado ao ambiente organizacional onde exerce suas funções. Com relação à motivação e à satisfação no trabalho, julgue o item a seguir.
De acordo com a teoria da expectância, as pessoas, quando
percebem e creem no seu desempenho e vislumbram, em
função do seu trabalho, a possibilidade de aumento salarial,
procuram desempenhar da melhor maneira possível as suas
atividades.